項目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位及相關(guān)公司的日常對接，工作協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)組織編制、審核施工組織設(shè)計、施工方案，并與生產(chǎn)部門進(jìn)行可行性論證。 3、參加施工圖紙會審，做好會審記錄。負(fù)責(zé)辦理工程圖..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作。 任職要求： 1.50周歲以下（45以內(nèi)優(yōu)先），大學(xué)本科以上學(xué)歷，水利水電工程及相關(guān)專業(yè)； 2.高級工程師（水利）以上職稱，一級建造師（水利工..
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10-20萬/年申請職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.5-2萬/月申請職位１．協(xié)助項目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對項目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計管理，并組織編..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃，根據(jù)項目策劃書對項目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責(zé)： 1、建立項目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項目管理策劃書。 3、負(fù)責(zé)項目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項目經(jīng)理對進(jìn)度控制..
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面議申請職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：陸春
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- 郵政編碼：
工作地址
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