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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工地材料、設(shè)備以及器材保管工作；
（2）負(fù)責(zé)材料、設(shè)備入庫(kù)、出庫(kù)，開(kāi)具出入庫(kù)單，錄入數(shù)據(jù)，建立臺(tái)賬；
（3）負(fù)責(zé)庫(kù)房管理，確保物資按規(guī)范擺放規(guī)整，做好防火防盜防霉等工作；
（4）不定期組織進(jìn)行物資材料盤(pán)點(diǎn)。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作制表，打字，會(huì)使用office辦公軟件；
（2）熟悉各種建筑工程材料及設(shè)備；
（3）踏實(shí)穩(wěn)重、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)；
（4）優(yōu)先錄用有長(zhǎng)期海外工作計(jì)劃的優(yōu)秀學(xué)生。
（4）不定期組織進(jìn)行物資材料盤(pán)點(diǎn)。
注：1年一次回國(guó)帶薪休假30天，公司負(fù)責(zé)國(guó)際機(jī)票和簽證費(fèi)用，并報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)段火車(chē)差旅費(fèi)用。為公司正式員工，國(guó)內(nèi)繳納五險(xiǎn)。公司會(huì)提前對(duì)擬錄用人員組織為期3個(gè)月左右的集中培訓(xùn)后再外派。
國(guó)外包吃包住，享受每年三大節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)共計(jì)1800元，筆記本電腦補(bǔ)貼100元/月，等其他補(bǔ)貼1000-2000元/月。
（1）負(fù)責(zé)工地材料、設(shè)備以及器材保管工作；
（2）負(fù)責(zé)材料、設(shè)備入庫(kù)、出庫(kù)，開(kāi)具出入庫(kù)單，錄入數(shù)據(jù)，建立臺(tái)賬；
（3）負(fù)責(zé)庫(kù)房管理，確保物資按規(guī)范擺放規(guī)整，做好防火防盜防霉等工作；
（4）不定期組織進(jìn)行物資材料盤(pán)點(diǎn)。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作制表，打字，會(huì)使用office辦公軟件；
（2）熟悉各種建筑工程材料及設(shè)備；
（3）踏實(shí)穩(wěn)重、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)；
（4）優(yōu)先錄用有長(zhǎng)期海外工作計(jì)劃的優(yōu)秀學(xué)生。
（4）不定期組織進(jìn)行物資材料盤(pán)點(diǎn)。
注：1年一次回國(guó)帶薪休假30天，公司負(fù)責(zé)國(guó)際機(jī)票和簽證費(fèi)用，并報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)段火車(chē)差旅費(fèi)用。為公司正式員工，國(guó)內(nèi)繳納五險(xiǎn)。公司會(huì)提前對(duì)擬錄用人員組織為期3個(gè)月左右的集中培訓(xùn)后再外派。
國(guó)外包吃包住，享受每年三大節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)共計(jì)1800元，筆記本電腦補(bǔ)貼100元/月，等其他補(bǔ)貼1000-2000元/月。
職位類(lèi)別： 物資/設(shè)備管理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：馮經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264200
工作地址
- 地址：威海市統(tǒng)一路16號(hào)
