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工作職責(zé)

1、負責(zé)集團合同的法律審查及指導(dǎo)，參與公司重大合同的談判和起草工作，跟蹤合同的履行情況；并督查和指導(dǎo)下屬子分公司的合同管理工作

2、參與集團投資、擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)

3、負責(zé)集團外聘法律顧問的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，參與集團訴訟案件、仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)

4、會同相關(guān)部門開展集團的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作

5、研究相關(guān)法律、法規(guī)和政策，參與制定集團的重要規(guī)章制度

6、協(xié)助指導(dǎo)下屬子企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)

7、指導(dǎo)下屬子企業(yè)法務(wù)工作

8、根據(jù)《保密法》等法律法規(guī)的制定和完善各文件保密管理制度

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作地點

江蘇無錫

基本要求

1、本科及以上學(xué)歷

2、法律相關(guān)專業(yè)

3、五年以上工作經(jīng)驗，持有國家法律從業(yè)資格證優(yōu)先考慮

4、熟悉與經(jīng)營活動相關(guān)的民商事法律及經(jīng)濟法，如《公司法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《國有資產(chǎn)法》等；具有較強的文字處理能力、法律風(fēng)險識別與分析能力和應(yīng)對突發(fā)性、緊急性事件的能力，工作作風(fēng)嚴謹，工作原則性、責(zé)任心較強。

工資待遇

（1）簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金，年度體檢、節(jié)日慰問等。

（2）完善的職務(wù)晉升體系和薪酬福利體系，待遇與能力相匹配，薪酬與職務(wù)相掛鉤，績效與貢獻相結(jié)合；

（3）按規(guī)定提供人才公寓、在職培訓(xùn)；

職位類別： 公證員/法律顧問/知識產(chǎn)權(quán)顧問

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