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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·路橋> 北京建工路橋集..> 技術(shù)部部長
地址:朝陽路71號銳城國際23層
年底雙薪
五險一金
帶薪年假
包吃
高溫補貼
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
技術(shù)部部長
6-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2023-01-10 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
李先生 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):

1、 以《項目管理實施手冊》為程序,以完成《項目承包合同》各項指標(biāo)為目標(biāo),協(xié)助建立項目組織管理機構(gòu)、建立完善項目管理制度、對外協(xié)調(diào)機制、信息溝通渠道;

2、 根據(jù)集團與公司貫標(biāo)規(guī)劃,認(rèn)真做好施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)“三個體系”要素規(guī)定的各項貫標(biāo)工作,指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真做好日常相關(guān)資料的收集、整理和臺帳建立等工作;

3 、結(jié)合項目控制管理體系,參與并負(fù)責(zé)進行項目質(zhì)量、安全、工期、成本目標(biāo)分解、監(jiān)督落實各部門相應(yīng)職責(zé);
4 、根據(jù)合同質(zhì)量目標(biāo)和集團質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項目質(zhì)量策劃與技術(shù)策劃,確定項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編制質(zhì)量控制點控制計劃表;
5 、主持施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,檢查督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計主要內(nèi)容的落實工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、 負(fù)責(zé)項目分部分項工程施工方案、特殊或關(guān)鍵工序?qū)m検┕し桨?、總進度計劃、月/旬/周進度計劃、竣工圖、竣工資料的編制審核工作;
7 、負(fù)責(zé)施工預(yù)算與施工圖預(yù)算、組織參與成本降低技術(shù)節(jié)約措施的編制和落實,并根據(jù)實施效果進行持續(xù)改進;
8、 負(fù)責(zé)開工前原始資料、設(shè)計資料、合同資料的熟悉、審核與交底工作,工程技術(shù)交底、施工方案交底,設(shè)計變更、技術(shù)核定單、變更單、變更完成簽證單的審核、申報、簽發(fā)工作;
9 、參與項目分供方的選擇、招標(biāo)、合同評審及結(jié)算工作量復(fù)核審評工作;
10、 負(fù)責(zé)組織工程開工前設(shè)計交底、圖紙會審,及相關(guān)記要的整理、簽發(fā)、存檔工作;

11 、負(fù)責(zé)工程開工前基準(zhǔn)點、控制點、水準(zhǔn)點的復(fù)核交接工作;
12 、負(fù)責(zé)工程樣品樣板及“首件工作”的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量等級評定工作;

13 、負(fù)責(zé)測量儀器的調(diào)配、購置及校準(zhǔn)工作并建立儀器設(shè)備管理臺帳;
14、 負(fù)責(zé)材料設(shè)備采購前技術(shù)參數(shù)審核,特殊材料設(shè)備的審評與定型,安裝與調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)等工作;
15 、負(fù)責(zé)組織參與重要工序驗收及上道轉(zhuǎn)下道工序檢查交接工作;
16、 負(fù)責(zé)組織參與隱蔽工程、分部/分項工程驗收、單位工程竣工驗收及質(zhì)量等級評定;

17、 負(fù)責(zé)科研計劃、工法編制,對四新技術(shù)在本工程的推廣和使用進行指導(dǎo)落實,組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn);
18、 負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)資料管理方案,明確填寫要求、各部門責(zé)任分工、資料檢查和收集整理責(zé)任人等,定期不定期檢查施工過程中各類工程技術(shù)資料的填寫、收集、歸檔、匯編情況;
19 、組織或參與項目安全或質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并提出處理意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
20 、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核,參與員工績效評定;

21 、倡導(dǎo)團隊協(xié)作意識,維護團隊內(nèi)部團結(jié);

22 、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,能獨立完成技術(shù)方案的編制等;

2、具備5年以上大型項目施工經(jīng)驗或總承包項目經(jīng)驗;

3、具有中級工程師及以上職稱;

職位類別: 專業(yè)技術(shù)人員

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
  • 聯(lián)系人:李先生
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