崗位職責:
1、起草與公司技術(shù)職能部門（設計部門）相關的基礎制度、成立設計部門并設計崗位人員編制，由總經(jīng)理直接領導。
2、貫徹落施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，處理質(zhì)量管理體系方面的問題，保持外部聯(lián)絡暢通，對公司設計質(zhì)量負責。
3、全面負責公司的設計工作，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定各專業(yè)設計進度計劃和設計任務的分工實施。
4、負責公司日常技術(shù)管理工作，督促部門或項目負責人組織進行圖紙的校對工作。
5、組織安排進行對設計成果前的內(nèi)部審核、審定工作，督促檢查部門或項目負責人按各級審核審定意見及時進行修改。
6、應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)，負責新技術(shù)、新標準的宣貫，做好設計人員的全面技術(shù)培訓工作。
7、負責組織公司各種技術(shù)資料的整理、歸檔管理。
8、負責組織分公司重大技術(shù)決策、技術(shù)方案或疑難技術(shù)問題的論證會、研討會，并編制會議紀要。
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷；
2、道橋?qū)I(yè)高級工程師及以上職稱，專業(yè)知識扎實，；
3、8年以上公路行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
4、具有較高的業(yè)務水平，具有公路及橋隧專業(yè)大中型項目總負責人或設計院（公司）技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。
5、積極肯干，吃苦耐勞，具有較強的合作精神、人際溝通能力、組織領導能力、談判能力、表達能力和思維判斷力；具備較強責任心和原則性。
6、另具有各類注冊工程師資格者優(yōu)先聘任。
1、起草與公司技術(shù)職能部門（設計部門）相關的基礎制度、成立設計部門并設計崗位人員編制，由總經(jīng)理直接領導。
2、貫徹落施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，處理質(zhì)量管理體系方面的問題，保持外部聯(lián)絡暢通，對公司設計質(zhì)量負責。
3、全面負責公司的設計工作，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定各專業(yè)設計進度計劃和設計任務的分工實施。
4、負責公司日常技術(shù)管理工作，督促部門或項目負責人組織進行圖紙的校對工作。
5、組織安排進行對設計成果前的內(nèi)部審核、審定工作，督促檢查部門或項目負責人按各級審核審定意見及時進行修改。
6、應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)，負責新技術(shù)、新標準的宣貫，做好設計人員的全面技術(shù)培訓工作。
7、負責組織公司各種技術(shù)資料的整理、歸檔管理。
8、負責組織分公司重大技術(shù)決策、技術(shù)方案或疑難技術(shù)問題的論證會、研討會，并編制會議紀要。
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷；
2、道橋?qū)I(yè)高級工程師及以上職稱，專業(yè)知識扎實，；
3、8年以上公路行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
4、具有較高的業(yè)務水平，具有公路及橋隧專業(yè)大中型項目總負責人或設計院（公司）技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。
5、積極肯干，吃苦耐勞，具有較強的合作精神、人際溝通能力、組織領導能力、談判能力、表達能力和思維判斷力；具備較強責任心和原則性。
6、另具有各類注冊工程師資格者優(yōu)先聘任。
職位類別： 項目總工
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：唐女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：成都市西芯大道3號國騰科技園1號樓203-1室
