中交路建海外分公司成立于2015年5月，其前身為中交路建海外事業(yè)部，總部位于北京市東城區(qū)東環(huán)廣場A座（路橋大廈）5層。中交路建是世界500強(qiáng)中交集團(tuán)旗下基建板塊的核心企業(yè)， 1999年在北京成立。公司擁有3個(gè)公路工程施工總承包特級資質(zhì)，公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)，3個(gè)公路工程總承包一級資質(zhì)，2個(gè)市政總承包一級資質(zhì)，建筑、鐵路工程總承包一級資質(zhì)各1個(gè)。
公司業(yè)務(wù)涵蓋高等級公路、特大型橋梁、市政工程、軌道交通、鐵路、房建、隧道、機(jī)場、港口、綜合管廊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及投資、智能電子等領(lǐng)域。2022年，中交路建榮獲中交集團(tuán)2021年度質(zhì)量效益優(yōu)勝企業(yè)獎(jiǎng)，供應(yīng)鏈管理先進(jìn)單位、2021年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)，2019-2021年任期經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)、2021年度優(yōu)秀企業(yè)。
海外分公司是中交路橋建設(shè)有限公司海外戰(zhàn)略的實(shí)施者，業(yè)務(wù)遍及非洲、東南亞、中亞、南美洲等二十余個(gè)國家和地區(qū)（主要國家有：柬埔寨、菲律賓、巴基斯坦、馬來西亞、肯尼亞、科特迪瓦、尼日爾、莫桑比克、尼日利亞、坦桑尼亞、多哥、幾內(nèi)亞、吉布提、安哥拉、厄瓜多爾、秘魯?shù)龋。海外分公司承建了一大批具有國際影響力的品牌工程，已竣工的代表項(xiàng)目有印度尼西亞蘇馬都大橋項(xiàng)目、印度尼西亞塔園橋項(xiàng)目、非洲最大的懸索橋——莫桑比克馬普托大橋項(xiàng)目（均榮獲中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)）；巴基斯坦KKH一期、二期道路項(xiàng)目；柬埔寨44#、55#公路項(xiàng)目；多哥1號路項(xiàng)目等。在建項(xiàng)目有首批落地的“一帶一路”基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目、柬埔寨第一條高速公路金港高速公路，中國企業(yè)在海外承建的第一個(gè)法國規(guī)范鋼槽梁斜拉橋、西非地區(qū)最大斜拉橋科特迪瓦科科迪橋，單體合同額最大的馬來西亞東部沿海鐵路項(xiàng)目等知名工程。
在“一帶一路”國家戰(zhàn)略的指引下公司進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，中交路建海外分公司秉承“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的人才理念，歡迎志愿投入海外事業(yè)的精英人才和公司一起共創(chuàng)偉業(yè)！
一、 招聘崗位
物資管理類崗位：項(xiàng)目物資裝備部副部長/部長
財(cái)務(wù)管理類崗位：項(xiàng)目會(huì)計(jì)員、財(cái)務(wù)部副部長/部長、財(cái)務(wù)總監(jiān)
工程技術(shù)類崗位：項(xiàng)目施工技術(shù)員、質(zhì)檢工程師、質(zhì)檢部部長、方案工程師、技術(shù)部部長、總工程師
經(jīng)營管理類崗位：項(xiàng)目經(jīng)營部副部長、經(jīng)營部部長、項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師
試驗(yàn)類崗位：項(xiàng)目試驗(yàn)檢測員、試驗(yàn)檢測工程師
施工現(xiàn)場類崗位：項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)員、工區(qū)副主任/主任
工程測量類崗位：項(xiàng)目測量員、測量隊(duì)長
安全工程類崗位：項(xiàng)目安全員、安全副部長/部長
二、福利待遇
1.工資待遇20-60萬/年。
2.入職以后即可享受公司正式員工相應(yīng)的薪酬福利待遇，五險(xiǎn)二金，商業(yè)保險(xiǎn)等。
3.根據(jù)公司制度可享受年休假、探親假等（境外工作每滿9個(gè)月休假30天）。
4.公司提供相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和崗位技能培訓(xùn)取證機(jī)會(huì)。
三、工作地點(diǎn)
海外分公司所屬境外項(xiàng)目部（東南亞、中亞、非洲、南美洲、東歐）
四、招聘流程
1.應(yīng)聘人員按招聘條件將應(yīng)聘人員登記表（附件）、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（此表在學(xué)信網(wǎng)上注冊后可打。┑炔牧蠏咤^件，打包發(fā)送至zhaopin8866@outlook.com，標(biāo)題格式為：社會(huì)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。
2.資格審查：公司初審后，將通知初審?fù)ㄟ^者參加面試，未通過都不再回復(fù)，通過面試的人員將最近體檢報(bào)告一并交公司人力資源部。
3.對提供虛假應(yīng)聘信息者，一律取消應(yīng)聘資格。公司承諾對應(yīng)聘都資料嚴(yán)格保密，未被選聘者的資料，不再退回。
應(yīng)聘人員登記表
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